集团公司党建与精神文明建设现场考核组到公司进行2017年度现场检查考核

日期:2018-04-25 14:08:44浏览数: 作者:刘莹 【 字体:

         4月20日集团公司党建与精神文明建设现场考核组一行六人,在考核组组长、集团党委工作部副部长龚方红的带领下,到公司考核2017年度党建与精神文明建设工作。

此次考核分座谈会、专题汇报、民主测评、个别谈话、资料检查和问题反馈6个阶段进行。在考核首次会议上,龚方红通报了此次考核的内容、方法和要求,公司党委书记、总经理肖克平围绕公司党委2017年在党建思想宣传教育、党建基层组织建设、员工队伍建设、企业文化和品牌建设、综合治理工作和民主管理建设等方面开展党建工作情况作了详细汇报。

会后,考核组根据考核方案要求,进行了民主测评、个别谈话和资料检查。

考核末次会议上,龚方红组长代表考核组宣读了检查考核报告,对公司在生产、基建、发展三驾马车并行的同时仍高度重视党建与精神文明工作的做法和公司围绕企业经营目标发扬的艰苦奋斗、攻坚克难的精神表示了肯定。她指出,公司领导班子团结拼搏,严谨细致,务实担当,能围绕企业经营目标,在资源拓展、项目建设、生产经营等多方面下功夫,取得较好的经营业绩;重视开展党委理论学习中心组学习与员工政治教育学习,各项学习记录详实,将党建工作融入企业中心工作,将党建工作目标考核纳入企业年度绩效考核指标;建立党员活动室、党员先锋模范岗,做好发展党员和党支部目标考核等工作,不断提高党建工作水平;结合企业实际,有针对性的开展企业宣传思想工作,通过微信公众号、公司网站、宣传栏等载体及时宣传上级重要文件及会议精神,弘扬主旋律,凝聚正能量;以人为本,关心员工工作生活,企业文体活动较为丰富,企业呈现和谐稳定的良好氛围,受到员工一致好评。考核组对民主测评结果给予了较高的评价。同时,考核组希望贵州公司在检查过程中发现的公司领导班子建设、员工队伍建设、意识形态建设和企业文化建设等方面存在的不足给予重视和改进。肖克平表示,公司党委一定按照考核组提出的要求进行全面完善整改,下一步,公司全体部门及员工将进一步提高党建工作认识,树立“做好党建工作就是最大的政绩”的意识,根据上级党委工作要求并对照党建与精神文明建设细则全面推进落实,逐步提升党建与精神文明建设水平,促进公司快速、健康发展。

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